Isang malaking problemang kinakaharap ng mga tagapamahala sa bawat isa kumpanya ay pinangangasiwaan ang pagkahuli at pagliban ng mga tauhan sa trabaho, dahil karamihan sa mga empleyado ay nag-iisip ng iba't ibang mga palusot na dahilan. Kamakailan ay tinanggal ang isang tila bigong manager ng Olive Garden sa Overland Park, Kansas, matapos magpadala ng nakakaasar na mensahe sa empleyadong humiling ng pahinga.
“Hindi na kami kumukuha ng ANY palusot for calling off,” ang manager ay gumawa ng paninindigan laban sa manipis na mga dahilan sa kanyang mensahe. 'Kung may sakit ka, kailangan mong patunayan ito sa amin. Kung namatay ang iyong aso, kailangan mong dalhin siya at patunayan ito sa amin. Kung ito ay isang 'kagipitan ng pamilya,' masyadong masama. Magtrabaho ka sa ibang lugar.'
Ang tagapamahala ng Olive Garden ay nagpapasa ng malupit na mga email sa mga empleyado
Ayon sa ulat, nagpadala siya ng malupit na memo sa mga empleyado dahil sa hindi sapat na tauhan. Ang mensahe, na nakuha ng outlet ng balita, ay nagdetalye sa manager na nagsasabi sa staff na maghanap ng ibang trabaho sa halip na humingi ng leave.
KCTV5
KAUGNAYAN: Inirerekomenda ng Dating Manager ng McDonald na Lumayo sa 'Nasty' Drink
'Ang aming mga call-off ay nagaganap sa isang nakakagulat na rate,' pagbabanta ng manager. 'Mula ngayon, kung magpapahuli ka, maaari kang lumabas at maghanap ng ibang trabaho.' Nagtapos ang kanyang mensahe sa isang pagpapahalaga sa mga tauhan na pumapasok kaagad sa trabaho araw-araw.
Sinabi ng Olive Garden Manager na nagpapakita siya sa trabaho araw-araw
Ipinaliwanag pa ng pinakamataas na opisyal ang kanyang etika sa trabaho at kung paano siya hindi tumatawag nang huli, kahit na nasira ang kanyang sasakyan habang papunta siya sa trabaho.
pinakabagong mga larawan ng cher
Wikimedia Commons
'Alam mo ba sa 11.5 taon ko sa Darden kung ilang araw akong tumawag? Zero. Literal na naaksidente ako sa trabaho ko minsan, tumunog ang mga airbag, at nasira ang sasakyan ko, pero alam mo ba, I made it to work, ON TIME!” she revealed.“Kami, collectively, as a management team, have had enough.”
Lumalayo ang Pamamahala ng Restaurant sa mga komento ng Manager
Gayunpaman, bilang isang paraan upang iligtas ang mukha ng kumpanya, sinabi ng kinatawan ng restaurant sa news outlet na ang mensahe ay hindi sumusunod sa mga halaga at patakaran ng kumpanya sa kapakanan ng mga empleyado, at hindi na nagtatrabaho ang manager para sa kanila.
Wikimedia Commons
“Nagsusumikap kaming magbigay ng mapagmalasakit at magalang na kapaligiran sa trabaho para sa mga miyembro ng aming koponan. Ang mensaheng ito ay hindi naaayon sa mga halaga ng aming kumpanya. Makukumpirma namin na naghiwalay na kami ng paraan sa manager na ito.”